GREETING
採用担当より

昭和18年の創業以来、川越を中心に東上線沿線で運送業を営んでいます。創立約75年と聞くと、古い体質のワンマン企業をイメージされるかもしれませんが（苦笑）、社長は40代と若いですし、どの世代の社員にも活躍の場が与えられている風通しの良さが特徴です。

とはいえ、業界全体が抱える慢性的な人手不足に悩んでいるのは、我が社も同じです。年々、物流の量は伸び続けていますが、それを支えるドライバーがいないことには、話になりません。

東上通運では、ベテランドライバーをはじめ、女性や未経験者でも将来的に活躍してくれる人材を積極的に採用したいと考えています。中型免許や大型免許の取得をサポートする制度もありますし、健康状態がクリアで本人が希望すれば、60代、70代でもバリバリと働いているドライバーもたくさんいます。

現場で働く人間に「入ってよかった」と思ってもらえるだけのやり甲斐はもちろん、家族や友人に「いい会社に入ったね」と言ってもらえるような、様々なサポートを用意して、やる気ある人材の応募をお待ちしています。

採用担当：伊藤好昭